Para reduzir fraudes e despesas no médio e longo prazo o governo federal passou a exigir das empresas que informem , no momento da contratação, se o empregado está recebendo,ou requereu, seguro desemprego. Desde a semana passada as companhias estão obrigadas a repassar informações ao Ministério do Trabalho e Emprego , além das já prestadas no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged)
A legislação proíbe que a empresa contrate um
trabalhador sem que o pagamento do seguro-desemprego seja interrompido. Porém,
como em algumas situações existem fraudes - combinação entre empresa e
funcionário para que a contratação seja feita apenas após o recebimento de
todas as parcelas do benefício -, o governo quer ter mais informações para
conter esse tipo de irregularidade, que acontece principalmente em pequenas e
médias empresas. O governo não tem estimativa do custo dessas fraudes.
O ministro do Trabalho, Manoel Dias, disse ao
Valor PRO, serviço de informação em tempo real do Valor, que, inicialmente,
será feito um projeto-piloto em Brasília que depois será estendido para todo o
Brasil. O ministério pretende também fechar acordo com a Caixa Econômica
Federal para que seja feito um cadastro digitalizado dos beneficiários do
seguro-desemprego para dar mais segurança ao processo de pagamento.
Fonte: Valor Econômico
Nenhum comentário:
Postar um comentário